Пленарная сессия прошла в рамках закрытия первого сезона проекта «Промышленный наставник», направленного на формирование системы передачи знаний и опыта в сфере промышленного бизнеса.
Итоги сезона подтверждают: наставничество стало эффективным инструментом поддержки молодых предпринимателей и укрепления кооперации между крупными промышленными компаниями и малым и средним бизнесом.
Приветствие от лица Министра промышленности и торговли РФ Антона Алиханова передал участникам заместитель Министра Иван Куликов.
«Выстраивание кооперации является важным направлением для развития нашей экономики и укрепления промышленного потенциала страны. Для крупных компаний такое партнерство означает оптимизацию затрат на производство, доступ к инновационным решениям, повышение гибкости в цепочке поставок и диверсификацию рисков. МСП, в свою очередь, получает гарантированный рынок сбыта, доступ к передовым технологиям и экспертизе, возможность масштабирования бизнеса и обеспечение финансовой стабильности. Нам необходимо усилить работу по выстраиванию эффективного взаимодействия между крупными и МСП предприятиями, поддерживать инициативы, направленные на развитие кооперации и обмена опытом», — отметил Иван Куликов.
В проект включились представители 58 регионов России. Программу первого уровня успешно прошли 182 начинающих предпринимателя, ещё 116 собственников и руководителей промышленных МСП стали участниками второго уровня. К наставничеству подключились 42 эксперта и владельца ведущих предприятий, которые провели 115 встреч с участниками. В рамках сезона состоялось 12 экскурсий на промышленные предприятия, а также 16 деловых мероприятий, включая конференции, стратегические сессии и отраслевые дискуссии. Завершающим событием сезона стала биржа промышленной кооперации, объединившая более 20 крупных заказчиков и 340 поставщиков.
Эффект от реализации проекта проявился сразу на нескольких уровнях. Для самих участников это новые компетенции, практический опыт и доступ к инструментам поддержки. Для организаций — запуск стратегических инициатив и возможность интеграции малых и средних предприятий в цепочки поставок крупных заказчиков. Для страны в целом — расширение сообщества молодых лидеров промышленности, развитие межрегиональных кооперационных проектов и укрепление технологического суверенитета.
«Это мероприятие для нас знаковое, ведь именно здесь мы культивируем метод обучения через практику — совместную работу, преодоление трудностей и решение комплексных задач. Инженеры — это те, кто создаёт большие системы. Мы помним, что видим далеко, потому что стоим на плечах гигантов — наших наставников. Передача знаний и опыта от поколения к поколению — это суть инженерной школы и основа технологического лидерства России», — отметил Проректор по науке и цифровому развитию МГТУ им. Н.Э. Баумана Павел Дроговоз.
«Наставничество продолжает активно развиваться благодаря наследию Года педагога и наставника. Сегодняшняя встреча яркое тому подтверждение. Для достижения технологического лидерства важна слаженная, командная работа, в том числе на законодательном уровне. Мы опираемся на три ключевых закона: о науке и научно-технической политике, о технологической политике и о промышленной политике. Важно синхронизировать все заложенные в них меры поддержки и механизмы реализации в единую экосистему», — поделился Антоний Швиндт, Заместитель руководителя Секретариата Заместителя Председателя Правительства РФ, ответственный секретарь Комиссии по научно-технологическому развитию РФ.
«Сегодня взаимодействие крупных промышленных компаний и малого и среднего бизнеса приобретает особое значение. Для нас важно выстраивать системный круг партнёрства, создавать условия для совместных разработок и аутсорсинга сложных технологических задач. Мы видим, что такие механизмы уже начинают приносить плоды: малые компании получают гранты на разработку и масштабирование производства, а крупные заказчики подтверждают свою заинтересованность в их продукции», - Михаил Ремизов, заместитель генерального директора по стратегии и организационному развитию АО «ОДК».
Также в дискуссии приняли участие:
Кульминацией стало награждение наставников и экспертов проекта «Промышленный наставник». Проект продолжит работу во втором сезоне, расширяя географию участников и охватываемые отрасли, чтобы создавать новые кооперационные цепочки и способствовать технологическому лидерству страны.
Второй сезон проекта стартует в июле 2026 года и продлится до ноября. Планируется участие до 500 предпринимателей и руководителей МСП, а также 60 наставников и экспертов. В программу войдут более 150 мероприятий в онлайн- и офлайн-формате, индивидуальные треки развития для участников, экспертные вебинары и регулярные сессии с наставниками.
Итоги сезона подтверждают: наставничество стало эффективным инструментом поддержки молодых предпринимателей и укрепления кооперации между крупными промышленными компаниями и малым и средним бизнесом.
Приветствие от лица Министра промышленности и торговли РФ Антона Алиханова передал участникам заместитель Министра Иван Куликов.
«Выстраивание кооперации является важным направлением для развития нашей экономики и укрепления промышленного потенциала страны. Для крупных компаний такое партнерство означает оптимизацию затрат на производство, доступ к инновационным решениям, повышение гибкости в цепочке поставок и диверсификацию рисков. МСП, в свою очередь, получает гарантированный рынок сбыта, доступ к передовым технологиям и экспертизе, возможность масштабирования бизнеса и обеспечение финансовой стабильности. Нам необходимо усилить работу по выстраиванию эффективного взаимодействия между крупными и МСП предприятиями, поддерживать инициативы, направленные на развитие кооперации и обмена опытом», — отметил Иван Куликов.
В проект включились представители 58 регионов России. Программу первого уровня успешно прошли 182 начинающих предпринимателя, ещё 116 собственников и руководителей промышленных МСП стали участниками второго уровня. К наставничеству подключились 42 эксперта и владельца ведущих предприятий, которые провели 115 встреч с участниками. В рамках сезона состоялось 12 экскурсий на промышленные предприятия, а также 16 деловых мероприятий, включая конференции, стратегические сессии и отраслевые дискуссии. Завершающим событием сезона стала биржа промышленной кооперации, объединившая более 20 крупных заказчиков и 340 поставщиков.
Эффект от реализации проекта проявился сразу на нескольких уровнях. Для самих участников это новые компетенции, практический опыт и доступ к инструментам поддержки. Для организаций — запуск стратегических инициатив и возможность интеграции малых и средних предприятий в цепочки поставок крупных заказчиков. Для страны в целом — расширение сообщества молодых лидеров промышленности, развитие межрегиональных кооперационных проектов и укрепление технологического суверенитета.
«Это мероприятие для нас знаковое, ведь именно здесь мы культивируем метод обучения через практику — совместную работу, преодоление трудностей и решение комплексных задач. Инженеры — это те, кто создаёт большие системы. Мы помним, что видим далеко, потому что стоим на плечах гигантов — наших наставников. Передача знаний и опыта от поколения к поколению — это суть инженерной школы и основа технологического лидерства России», — отметил Проректор по науке и цифровому развитию МГТУ им. Н.Э. Баумана Павел Дроговоз.
«Наставничество продолжает активно развиваться благодаря наследию Года педагога и наставника. Сегодняшняя встреча яркое тому подтверждение. Для достижения технологического лидерства важна слаженная, командная работа, в том числе на законодательном уровне. Мы опираемся на три ключевых закона: о науке и научно-технической политике, о технологической политике и о промышленной политике. Важно синхронизировать все заложенные в них меры поддержки и механизмы реализации в единую экосистему», — поделился Антоний Швиндт, Заместитель руководителя Секретариата Заместителя Председателя Правительства РФ, ответственный секретарь Комиссии по научно-технологическому развитию РФ.
«Сегодня взаимодействие крупных промышленных компаний и малого и среднего бизнеса приобретает особое значение. Для нас важно выстраивать системный круг партнёрства, создавать условия для совместных разработок и аутсорсинга сложных технологических задач. Мы видим, что такие механизмы уже начинают приносить плоды: малые компании получают гранты на разработку и масштабирование производства, а крупные заказчики подтверждают свою заинтересованность в их продукции», - Михаил Ремизов, заместитель генерального директора по стратегии и организационному развитию АО «ОДК».
Также в дискуссии приняли участие:
- Сергей Мытенков, Вице-президент РСПП;
- Максим Астапенков, руководитель дирекции регионального развития АО «Корпорация МСП»;
- Анатолий Никитин, председатель правления АО «Вератек».
Кульминацией стало награждение наставников и экспертов проекта «Промышленный наставник». Проект продолжит работу во втором сезоне, расширяя географию участников и охватываемые отрасли, чтобы создавать новые кооперационные цепочки и способствовать технологическому лидерству страны.
Второй сезон проекта стартует в июле 2026 года и продлится до ноября. Планируется участие до 500 предпринимателей и руководителей МСП, а также 60 наставников и экспертов. В программу войдут более 150 мероприятий в онлайн- и офлайн-формате, индивидуальные треки развития для участников, экспертные вебинары и регулярные сессии с наставниками.