Сегодня в Москве стартовал федеральный проект «Промышленный наставник» – мощная инициатива Клуба молодых промышленников, поддержанная Минпромторгом России. Проект выстраивает двухуровневую систему передачи знаний между тремя поколениями в промышленности: новичков, руководителей МСП и крупного бизнеса. В первом сезоне зарегистрировались 400 участников, чтобы создать синергию опыта и инноваций. Итогом сезона в сентябре 2025 года станут презентации стратегий, разработанных наставляемыми при поддержке наставников и экспертов.
Мероприятие, состоявшееся при участии предпринимателей, лидеров ведущих отраслевых объединений и институтов развития, открыл заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации Иван Куликов: «В условиях поставленной Президентом России Владимиром Владимировичем Путиным задачи по наращиванию промышленного потенциала и объема производства на 40% к 2030 году особенно важно укреплять технологический суверенитет: через развитие кооперации, создание новых производств, промышленных кластеров и использование механизмов господдержки. Цель проекта «Промышленный наставник» – объединить опыт коллег: тех, кто в отрасли давно, с инновационным потенциалом молодых специалистов. У молодых промышленников есть возможность научиться у представителей крупного бизнеса, как выстраивать производственные цепочки, работать с поставщиками комплектующих. Я убежден, что вы во всей этой работе точно сможете найти себя и реализовать свой потенциал».
Мероприятие, состоявшееся при участии предпринимателей, лидеров ведущих отраслевых объединений и институтов развития, открыл заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации Иван Куликов: «В условиях поставленной Президентом России Владимиром Владимировичем Путиным задачи по наращиванию промышленного потенциала и объема производства на 40% к 2030 году особенно важно укреплять технологический суверенитет: через развитие кооперации, создание новых производств, промышленных кластеров и использование механизмов господдержки. Цель проекта «Промышленный наставник» – объединить опыт коллег: тех, кто в отрасли давно, с инновационным потенциалом молодых специалистов. У молодых промышленников есть возможность научиться у представителей крупного бизнеса, как выстраивать производственные цепочки, работать с поставщиками комплектующих. Я убежден, что вы во всей этой работе точно сможете найти себя и реализовать свой потенциал».
Председатель Клуба молодых промышленников Антон Ковалёв поделился: «Промышленный наставник» – один из ключевых проектов Клуба, объединяющий тех, кто стремится расти, и тех, кто помогает им ускорить рост. Наша цель – чтобы за несколько месяцев каждый получил максимум пользы: от новых контактов и практики до долгосрочных партнёрств и роста поставок. Сотрудничество поколений и бизнесов разного масштаба – путь к росту промышленного потенциала страны».
Регистрация проходила с февраля по апрель, участие для всех категорий бесплатное. Собралось почти 400 участников из 51 региона России:
1.Начинающие специалисты, авторы стартапов, студенты и выпускники образовательных программ по профильным направлениям, руководители студенческих конструкторских бюро.
2.Молодые промышленники: собственники и руководители малых и средних предприятий в возрасте до 45 лет, в том числе члены Клуба молодых промышленников.
3.Топ-менеджеры крупных промышленных предприятий с годовым оборотом свыше 10 млрд рублей.
Все они были приглашены 28 мая в центральный офис Сбера на открытие с насыщенной деловой программой, ознаменовавшей начало активной фазы проекта. Состоялась панельная сессия с участием представителей Минпромторга России, РСПП, Корпорации МСП, «Опоры России», АСИ. Продолжилась программа спиддейтингом с представителями крупного бизнеса, стратегическими сессиями с наставниками и экспертами.
1.Начинающие специалисты, авторы стартапов, студенты и выпускники образовательных программ по профильным направлениям, руководители студенческих конструкторских бюро.
2.Молодые промышленники: собственники и руководители малых и средних предприятий в возрасте до 45 лет, в том числе члены Клуба молодых промышленников.
3.Топ-менеджеры крупных промышленных предприятий с годовым оборотом свыше 10 млрд рублей.
Все они были приглашены 28 мая в центральный офис Сбера на открытие с насыщенной деловой программой, ознаменовавшей начало активной фазы проекта. Состоялась панельная сессия с участием представителей Минпромторга России, РСПП, Корпорации МСП, «Опоры России», АСИ. Продолжилась программа спиддейтингом с представителями крупного бизнеса, стратегическими сессиями с наставниками и экспертами.
Эксперты проекта будут консультировать участников по ключевым аспектам развития бизнеса:
– Сергей Черкасов, партнер SBS Consulting: определение стратегических целей предприятия;
– Михаил Голощекин, управляющий партнёр инвестиционного клуба Эдвайзер: использование привлеченного и/или собственного капитала.
– Элла Деткова, международный HR-эксперт, основатель HR-Академии: управление кадрами (развитие человеческого капитала).
За каждым наставляемым закреплен наставник. Программа проекта состоит из онлайн-сессий, стратегических планёрок, визитов на предприятия, биржи промышленной кооперации.
Топ-5 отраслей участников из МСП:
1. металлургия,
2. станкостроение,
3. легкая и лесная промышленность,
4. машиностроение для ТЭК,
5. сельскохозяйственное, пищевое и строительно-дорожное машиностроение.
Среди наставников из крупных предприятий – руководители холдинга «Вертолеты России», НАМИ, группы «Россети» и других лидеров отрасли.
Партнерами проекта выступают: Российский союз промышленников и предпринимателей, объединение предпринимателей «ОПОРА РОССИИ», Агентство стратегических инициатив, Росмолодежь, Минобрнауки России, Техноспецназ – Союз молодых инженеров России, Ассоциация молодых предпринимателей России.
– Сергей Черкасов, партнер SBS Consulting: определение стратегических целей предприятия;
– Михаил Голощекин, управляющий партнёр инвестиционного клуба Эдвайзер: использование привлеченного и/или собственного капитала.
– Элла Деткова, международный HR-эксперт, основатель HR-Академии: управление кадрами (развитие человеческого капитала).
За каждым наставляемым закреплен наставник. Программа проекта состоит из онлайн-сессий, стратегических планёрок, визитов на предприятия, биржи промышленной кооперации.
Топ-5 отраслей участников из МСП:
1. металлургия,
2. станкостроение,
3. легкая и лесная промышленность,
4. машиностроение для ТЭК,
5. сельскохозяйственное, пищевое и строительно-дорожное машиностроение.
Среди наставников из крупных предприятий – руководители холдинга «Вертолеты России», НАМИ, группы «Россети» и других лидеров отрасли.
Партнерами проекта выступают: Российский союз промышленников и предпринимателей, объединение предпринимателей «ОПОРА РОССИИ», Агентство стратегических инициатив, Росмолодежь, Минобрнауки России, Техноспецназ – Союз молодых инженеров России, Ассоциация молодых предпринимателей России.
