Межрегиональный союз «Клуб молодых промышленников» продлил прием заявок на участие во втором сезоне проекта «Промышленный наставник» до 15 октября. Официальное открытие второго сезона состоится 20 октября в рамках Московского инвестиционно-промышленного форума в ОЭЗ «Технополис Москва».

К проекту уже присоединились 70 собственников и руководителей промышленных МСП. Экспертами проекта выступают Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда и Авито Работа.

Наставниками проекта стали топ-менеджеры Интер РАО, АБЗ-ДОРСТРОЙ, ЕЛАМЕД, Счетмаш, Курский электроаппаратный завод, ЛУКОЙЛ, Норникель, Аскона, Ростелеком, РОСХИМ и Кургандормаш.

Проект направлен на обмен опытом и развитие кооперации между предприятиями малого, среднего и крупного бизнеса. В его основе — работа руководителей и собственников промышленных МСП с наставниками из числа руководителей крупных предприятий. Участники вместе разбирают реальные бизнес-кейсы и ищут решения конкретных задач, стоящих перед предприятиями.

Участники второго сезона приходят в проект с запросами на повышение производственной эффективности в условиях кризиса, масштабирование производства, внедрение искусственного интеллекта, освоение новых рынков и методов продаж, а также преодоление кадрового дефицита.

При этом у многих промышленных МСП уже есть производственные мощности и компетенции, необходимые для перехода на следующий этап развития бизнеса, однако для дальнейшего роста им необходим опыт построения и развития управленческих систем. Крупные предприятия, в свою очередь, накопили практическую экспертизу в работе с персоналом, повышении производственной эффективности, масштабировании и цифровизации бизнеса, выходе на новые рынки. Проект «Промышленный наставник» создает площадку для передачи этого опыта и совместного поиска решений.

«Во втором сезоне мы хотим сосредоточиться именно на практических задачах предприятий. Сегодня у многих промышленных МСП есть технологии, компетенции, оборудование и понимание того, куда они хотят двигаться дальше. Но по мере роста бизнеса меняются и сами задачи: нужно перестраивать управление, повышать эффективность, внедрять цифровые инструменты, формировать команды, искать новые рынки. Здесь особенно ценен опыт руководителей крупных предприятий, которые уже проходили эти этапы и могут помочь участникам посмотреть на задачу шире, избежать части ошибок и быстрее найти рабочее решение», — отметил председатель правления Клуба молодых промышленников Антон Ковалев.

Для самих наставников участие в проекте становится возможностью не только передать накопленный опыт, но и работать с новыми нестандартными задачами, знакомиться с практиками других предприятий, развивать промышленную кооперацию и профессиональные связи. Среди мотивов участия наставники также отмечают возможность внести вклад в развитие российской промышленности и формирование профессионального сообщества, в котором крупный бизнес и МСП находятся в постоянном прямом диалоге.

Одним из экспертов второго сезона проекта станет «Авито Работа». Компания поделится с участниками аналитикой рынка труда и практиками привлечения, развития и удержания персонала. Экспертиза будет особенно востребована в рамках одного из ключевых запросов участников нового сезона — поиска решений кадрового дефицита на промышленных предприятиях.

Во втором сезоне работа будет организована в формате профильных групп, вебинаров, промышленных экскурсий и очных мероприятий Клуба в Москве и регионах. Участники будут работать с наставниками и отраслевыми экспертами над конкретными задачами своих предприятий. Итоги сезона подведут в рамках мероприятия «Дни молодого промышленника».

Подать заявку на бесплатное участие во втором сезоне проекта «Промышленный наставник» можно до 15 октября по ссылке https://www.ms-kmp.ru/promnastkmp.

В рамках программы Клуба на Московском инвестиционно-промышленном форуме также состоятся Биржа промышленной кооперации — площадка прямых переговоров между промышленными заказчиками и поставщиками по конкретным техническим заданиям — и «Менторская гостиная», где наставники из крупного бизнеса вместе с руководителями промышленных МСП разберут управленческие и производственные кейсы и сформируют практические рекомендации.