Дорогая команда:
где промышленное предприятие теряет деньги на людях и как найти резерв эффективности внутри текущей команды

За что предприятие переплачивает

• Дублирующие функции
• Слабую оргструктуру
• Руководителей, которые работают диспетчерами
• Сотрудников без понятного результата
• Неэффективную систему мотивации
• Текучесть и повторный найм
• Зависимость команды от собственника

Что разберём на встрече

Никакой теории ради теории: каждый участник посмотрит на свою компанию.

• Где сегодня может «утекать» ФОТ
• Соответствует ли оргструктура текущим задачам бизнеса
• Какие руководители действительно создают результат, а какие — управленческую перегрузку
• Где искать резерв производительности без увеличения численности
• Кого в команде важно усиливать, развивать или заменять
• Насколько предприятие готово к следующему этапу роста